1月14日，在人力资源和社会保障部新闻发布会上，人社部新闻发言人卢爱红泄漏，根本养老稳妥基金出资运营获得活跃开展。到2019年末，已有22个省（区、市）签署根本养老稳妥基金托付出资合同，托付总金额到达10930亿元。
其间，19个省（区、市）已发动城乡居民根本养老稳妥基金托付出资，合同金额2123亿元，同比增加1350亿元。根本养老稳妥基金出资收益完成稳步增加。下一步，将进步监管手法，强化基金监督管理。稳步推动根本养老稳妥基金出资运营，全面发动城乡居民根本养老稳妥基金托付出资。
到2019年末，根本养老、赋闲、工伤稳妥参保人数别离到达9.67亿人、2.05亿人、2.55亿人；全年三项社会稳妥基金总收入为5.82万亿元，总支出为5.41万亿元，年末基金累计结余6.85万亿元。
2019年，下降社保费率获得明显成效。现在五项社会稳妥费率总水平降至33.95%，其间单位费率降至23.45%，自2015年以来六次降费共下降了7.05个百分点。据最新计算，2019年企业职工根本养老稳妥、赋闲稳妥、工伤稳妥三个险种全年减费4252亿元，超额完成了年头估计3100亿元的方针。前五次降费共减费5500亿元，加上上一年的减费总额，2015年以来社会稳妥减费近万亿元。
据最新月报计算，2019年企业根本养老稳妥基金总收入37830亿元，总支出34631亿元，当期结余3199亿元，累计结余50869亿元。
人力资源和社会保障部养老稳妥司司长聂明隽标明，“在施行较大起伏降费、降费作用超越预期、退休人员根本养老金水平进一步进步的情况下，当期还能完成3000多亿元的结余，对错常可喜的局势，充沛标明降费今后参保缴费门槛下降，企业生机增强，参保单位和个人缴费活跃性进步，既安稳和促进了工作，一起基金收入也完成了合理增加，促进了企业开展与养老稳妥制度开展的良性循环。”
“与此一起，经过压实省级政府职责，进步基金中心调剂份额，加大对特别困难省份支撑力度等办法，有用缓解了省际之间基金结构性对立问题，保证了根本养老金准时足额发放。”聂明隽称。
